El momento ideal para el liderazgo sistémico: transformando organizaciones con Barbara Hoogenboom
En Metaweaves, seguimos explorando cómo el pensamiento sistémico, el coaching sistémico y el liderazgo sistémico pueden ayudar a líderes y organizaciones a navegar la complejidad con mayor conciencia, valentía y claridad. En nuestro primer episodio del podcast, abrimos una conversación sobre las constelaciones organizacionales y las dinámicas ocultas que dan forma a la vida organizacional. […]
Comienza una nueva conversación: el primer podcast de Metaweaves sobre constelaciones organizacionales
En Metaweaves exploramos cómo el pensamiento y el liderazgo sistémicos ayudan a líderes y organizaciones a navegar la complejidad. En nuestras recientes publicaciones del blog reflexionamos sobre tres principios sistémicos clásicos: pertenencia, orden y equilibrio. Pero la comprensión sistémica rara vez crece solo a través de la teoría. Crece a través de la conversación, la […]
¿Cómo incorporar una perspectiva sistémica en mi trabajo? Empezando por los principios sistémicos clásicos: el principio de equilibrio
En las dos publicaciones anteriores exploramos los principios sistémicos de pertenencia y orden, que nos ayudan a comprender quién forma parte del sistema y cuál es su lugar dentro de él. En este artículo nos centramos en el principio de equilibrio, que señala la necesidad de un balance dinámico para que cualquier sistema funcione de […]
¿Cómo incorporar una perspectiva sistémica en mi trabajo? Empezando por los principios sistémicos clásicos: el principio de orden
En la publicación anterior exploramos el principio sistémico de pertenencia. En esta ocasión nos centramos en el principio sistémico de orden y en una pregunta clave: ¿Qué ocurre cuando alguien pertenece al sistema, pero ocupa un lugar que no le corresponde? El principio de orden sostiene que cada persona ocupa su lugar dentro del sistema […]
¿Cómo incorporar una perspectiva sistémica en mi trabajo? Empezando por los principios sistémicos clásicos: el principio de pertenencia
En nuestro trabajo cotidiano nos encontramos con innumerables situaciones que exigen lo mejor de nosotros y de nuestros equipos. A menudo contamos con las herramientas necesarias para afrontarlas y las vivimos como desafíos estimulantes. Sin embargo, más a menudo de lo que nos gustaría admitir, aparece una sensación conocida: la de estar viviendo el mismo […]
De apagar incendios a tejer el sistema: una mirada sistémica al liderazgo
Hoy en día, el liderazgo rara vez se parece al que describen los libros. Se parece más a estar en medio de un río que corre con fuerza, intentando construir un puente mientras el nivel del agua sigue subiendo. Se espera que los líderes sean operativos y estratégicos al mismo tiempo. Que entreguen resultados y […]
